法人の方へ

医療系人材紹介・派遣

今、求めている人材との「出会い」をお手伝いします。

私たちMJ事業部は、医療機関の皆さまに正社員もしくは派遣社員としての人材を紹介する医療系人材紹介サービスを行っております。

きめ細やかな面談を重視

皆さまが求める人物像を知るために、まずはしっかりと面談をさせていただきます。新しく雇用を検討されている求人者の皆さまとはもちろん、求職者とも綿密な面談を行います。その上で、皆さまとともに「想い」「理念」を共有していけると判断した人材とのマッチングを行います。私たちが最重要視するのは、雇用者と求職者の「見ている方向」が同じであるということです。価値ある出会いをより多く提供するために、私たちは双方に多くのヒアリングを行います。

医療機関と求職者の双方を担当

医療系人材紹介サービスは「医療機関担当のコンサルタント」と「医療従事者担当のコンサルタント」を分けて行う会社が多々あります。しかし、私たちアポプラスステーションは、より双方の希望や意見に寄り添えるよう、同じコンサルタントが医療機関・医療従事者を担当します。常に両者の最新の動向を把握し、情報提供することができます。

職場定着率向上のために

私たちは、紹介した方がより長く、より快適に働いていけるための工夫やアイディアを提案しています。その一つとして、医療機関スタッフへのアンケート調査を行い、課題や問題を抽出します。そこから改革案を提案するなどのアクションを起こし、職場定着率の向上を積極的にサポートしていきます。

アポプラスステーションのコンサルタントは「いのちの現場の、力になりたい。」というスローガンのもと、いのちの現場と医療従事者の皆さまの「人と人をつなぐ」役割として医療に貢献していきます。

人材紹介サービス 人材派遣サービス 紹介予定派遣サービス

事業部長メッセージ MJ事業部

アポプラスステーション株式会社 MJ事業部長 藤本 輝

より質の高い「出会い」のために。

アポプラスステーション株式会社
MJ事業部長
藤本 輝

1994年にスタートしたアポプラスステーションの医療系人材紹介サービスは、20年以上の実績をもとに医療機関の皆さま、医療従事者の皆さま双方から高い評価をいただいており、業界内でも屈指の成約率を誇っています。
現在登録いただいている医療従事者の割合は、薬剤師50%、登録販売者25%、保健師・看護師25%。これらの医療従事者の方々に対するアプローチを、医療機関を担当する同一のコンサルタントが一手に担い、「ワンストップ・コンサルティング」を実現しております。
アポプラスステーションのコンサルタントは、医療機関・医療従事者の皆さまの希望や意見をしっかりと把握し、ベストマッチングを叶えるために、綿密なヒアリングを行います。
双方の不安と負担を減らし、より質の高い出会いをご提供するべく、日々誠実かつ的確な対応を心がけております。
また、紹介した医療従事者の方が、より長く、より快適に働けるための工夫やアイディアの提案も行っており、職場定着率の向上についても積極的にサポートしています。
医療機関の皆さまと、医療従事者の皆さまの良き架け橋となることで、スローガンである「いのちの現場の、力になりたい。」を実現してまいります。