アポプラスステーションは医療・医薬品業界に貢献したい人材を求めています

いずれも、社会人として当然のことかもしれません。しかし、これら全てを徹底することは実に難しい。17期目を迎えた我々がもう一度基本に立ち返り、さらなる飛躍のために今、必要な意識。それが「ＡＰＳプロフェッショナル宣言」というシンプルな理念の中に込められています。
当社には様々な経歴を持ったスタッフが集っています。だからこそ我々は、多様な“人財”がそれぞれの職種・ポジションで、お互いを尊重し、刺激し合いながら、高めた能力を発揮して、“いきいき”と働く集団でありたい。そして、お客様から高い信頼を獲得し、医療・医薬を通じた社会貢献を成し遂げたいと考えています。
当社はまだまだ発展途上の会社です。ＡＰＳプロフェッショナル集団の実現に向け、これから一緒に会社の仕組みづくりをしてみたい人、自分の力を試し成長を体感したい人、自分の専門性を活かしたい人、ホスピタリティを持って社内外の顧客にサービスを提供したい人、お客様の笑顔が見たい人…等々、そんな皆様の力が必要です。我々は、前向きな失敗は奨励します。自分自身の可能性を信じている皆様の応募を心よりお待ちしています。
是非一緒に、ＡＰＳプロフェッショナルを実現し、お客様のソリューションパートナーとして“いきいき”と頑張っていきましょう。

アポプラスステーション株式会社
人事・総務部長　成岡英律

（※）アポプラスステーションの人材ポートフォリオ

ＡＰＳでは、人材ポートフォリオを「創造と運用」「組織成果の最大化と個人成果の最大化」の２軸で、エグゼクティブ群・マネジャー群・スペシャリスト群・サポーター群の４つに分け、それぞれのミッションを設定しています。各群の人材が全てプロフェッショナルとしての自覚を持ち、ミッションに対して強くコミットすることで、自律・協働型の組織になることを目指しています。