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当社のコントラクトMRを採用する部署で、より多くの方にご応募いただくためのメディア・広告戦略を担当しています。
求人募集の内容がメインとなりますが、「アポプラスステーション」という会社や、「コントラクトMR」という職種について、世の中にイメージを形成していく広報の役割をも持ち合わせていると思っています。
まだまだ高いとは言えないコントラクトMRの認知度を、いかに高めていくか。またコントラクトMRという働き方に対して、いかに多くの方に共感いただき、イメージを確立していくか。ひいてはCSO業界をいかに日本の主要産業として大きくしていくか。話はどんどん大きくなりますが、マスに向けての広告を担当している以上、このミッションを担っていると日々意識して仕事をしています。
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これから非常に成長していく事業形態で、医療・製薬業界に関わることで、世の中により大きな影響を与える仕事ができると感じたため、転職を決めました。
実際に転職してみて感じたことは、医療・製薬業界ならではの考え方や動き方があるのだな、ということ。会社としては当然ながらビジネスマインドを持って利益追求をしていかなければならないと思いますが、人の生命に関わる医療・製薬業界では、その理屈よりも優先するべき事項が存在すると思います。医療・製薬業界におけるCSOやAPSの、存在意義や責任を深く理解して業務に携わらなければならないと深く感じています。
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CSO事業は、まだまだ成長性・可能性のある業界・ビジネスモデルだと思っています。また、APSには、早くから裁量権を与えられ、自身で主体性を持って動ける風土があります。
規定の仕組みが固まっており、決められた事だけこなしていれば良いというような仕事では満足できない方にはピッタリの会社だと思います。是非、APSで、一緒に成長し、可能性を広げていきましょう。
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何事にも目標を立て、それに対してコミットして動く人。そして必ず達成する人。それは、どんな職務でも、どんな些細なことでもいいと思います。何事にも逃げ道や言い訳できる環境を作らずに、自らを鼓舞して動き続けられる人がプロフェッショナルだと思います。
まだ入社して間もないので、APSでそれを実感できるほどの仕事はできていませんが、それを常に心がけて仕事に取り組んでいます。そして、自分の業務、自身の部署、会社だけではなく、業界全体に影響を与えるような成果を残していきたいです。
商学部 経営学科 卒業
2009年3月 入社
新卒でアパレルメーカーに入社、SVやマーチャンダイザーを経験した後、人材会社に転職。採用コンサルタントとして様々な業界の企業の採用に携わる。APSが3社目となる。
| メールチェック 各ルートからの応募状況の確認 | |
| 部門でのミーティング 現在進行中のプロジェクトの管理・確認と、選考中の応募者の状況確認 | |
| 採用面接 | |
| 面接状況のまとめ その他社内業務 | |
| 昼食 | |
| 求人広告業者との打ち合わせ | |
| 採用面接 | |
| 面接状況のまとめ その他社内業務 | |
| 自社HP管理会社との打ち合わせ | |
| 社内ミーティング 応募状況と効果検証に関する打ち合わせ | |
| 帰宅 | |
| 子供と遊ぶ&子供を風呂に入れる 父親としての威厳の維持に努める |

育ち盛りの子供と遊ぶのが何よりの楽しみ。休み明けは子供と離れたくないので会社に行くのが億劫になるくらい…。ちゃんとします。